当城市的霓虹点亮夜空，当旋律唤醒沉睡的灵魂，四平夜场KTV的舞台正为你而闪耀，我们不问过往，只看当下——这里有释放激情的麦克风，这里有邂逅知音的角落，这里有实现价值的机遇，若你热爱音乐、擅长沟通，或渴望在忙碌生活中找到一方热土，这里就是你发光发热的起点，加入我们，让每一次驻唱都成为高光，让每一份服务都传递温度，在音符与光影交织的世界里，遇见更好的自己，书写属于你的夜场传奇。

当夜幕低垂,四平城的霓虹次第亮起，街道两旁的商铺褪去白日的喧嚣，转而被另一种鲜活点亮，在这座东北小城的夜生活版图中，KTV始终占据着重要位置——它是忙碌一天后释放压力的出口，是朋友聚会欢聚时光的容器，也是无数音乐爱好者与追梦人心中的一方舞台，而支撑这些舞台运转的，正是一群在灯光与旋律中默默付出的从业者，我们想聊聊四平夜场KTV的那些招聘故事，不仅是一则则招聘信息，更是一份份对热爱、责任与机遇的邀约。

四平夜场KTV：不只是“唱歌的地方”，是夜生活的“温度载体”

提到四平的夜场KTV,很多人或许会想到“热闹”“喧闹”这样的标签，但真正走进这个行业的人会发现，这里远比想象中更立体，从市中心的老牌KTV到新兴的主题量贩式店，四平的KTV承载着不同年龄层、不同群体的情感需求：有人在这里庆祝升职加薪，有人在这里为告别友人举杯，有人在这里用歌声疗愈情绪，更有人在这里找到了人生的职业方向。

“我们店凌晨两点还有人唱《朋友》，唱到一半抱成一团哭，那种情绪是白天办公室里见不到的。”某知名KTV店长王姐在采访中笑着说，“做这行久了，会发现KTV早就不是单纯的‘唱歌的地方’，它是城市的‘情绪树洞’，是夜生活的‘温度载体’，而要让这个载体始终保持温度，靠的就是每个岗位上的用心人。”

那些被忽略的“幕后英雄”：KTV岗位图谱全解析

多数人走进KTV,关注的是歌手的歌声、酒水的品质，却很少留意到那些让一切顺利运转的“幕后力量”，一家KTV的高效运营，背后是多个岗位的协同配合，我们整理了四平主流KTV当前的热招岗位，看看哪个更适合你？

（一）一线服务岗：用微笑点亮每一个夜晚

包房服务员（多名，男女不限，18-35岁）
这是KTV最基础也最重要的岗位之一，直接决定游客的“第一印象”。 负责包房卫生清洁、茶果点单与配送、设备调试（话筒、点歌系统）、包房内巡场及时响应需求（如加酒、换麦克风）、送客时检查物品遗漏等。
任职要求：性格开朗、热情主动，具备 basic 沟通能力，能适应夜班（通常18:00-次日2:00），有餐饮/服务行业经验者优先。
薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包房消费提成 + 全勤奖 + 月度绩效，综合月薪普遍在4000-6000元，旺季（节假日）可达7000元以上。

迎宾/收银员（2-3名，男女不限，18-30岁）
作为KTV的“门面”，迎宾/收银员是游客进店后的第一个接触点。 热情引导游客入座、介绍包房类型与优惠活动、准确收取酒水费用、使用POS机完成支付、做好交接班账目记录等。
任职要求：形象气质佳，普通话标准，具备一定的应变能力（如处理游客咨询、简单投诉），熟练使用收银软件，有收银经验者优先。
薪资待遇：底薪3200-4200元 + 收银提成 + 全勤奖，综合月薪4500-6500元，收银岗位因涉及现金管理，通常会更受信任。

酒水操作员（若干，男女不限，20-40岁）
这个岗位相当于KTV的“后勤大管家”，确保每一杯饮品、每一份果盘都新鲜及时。 负责酒水、零食、果盘的库存管理（定期盘点、按需补货）、按照标准配方调制饮品（如鸡尾酒、果汁）、准备包房所需茶具、纸巾等物品、协助服务员配送酒水等。
任职要求：手脚麻利，做事有条理，能接受体力劳动（搬运酒水箱），有吧台/调酒经验者可优先考虑，对酒水有一定了解更佳。
薪资待遇：底薪3300-4300元 + 酒水提成 + 绩效奖金，综合月薪4000-6000元，旺季时因订单量增加，提成部分会有显著提升。

（二）专业技能岗：用专业打造极致体验

歌手/驻唱（5-8名，男女不限，20-35岁）
这是KTV里“自带光环”的岗位，用歌声为游客创造沉浸式体验。 在指定包房内进行演唱，根据游客点单需求演唱流行、经典、民谣等不同风格歌曲，与游客互动活跃气氛，接受游客点歌“打赏”（部分KTV设置）。
任职要求：音准节奏好，具备较强的舞台表现力，能驾驭至少2种以上曲风，会即兴互动（如简单调侃、带动合唱），有酒吧/演艺场所驻唱经验者优先，无经验但热爱唱歌者可试音选拔。
薪资待遇：底薪2500-3500元 + 点歌提成 + 打赏收入，综合月薪5000-8000元，人气歌手月入过万并非难事（需游客认可度高、预约量大）。

音控/DJ（2-3名，男女不限，20-35岁）
“一首好歌的呈现，音控功不可没。”某KTV技术主管李哥表示，“音控师是现场的‘隐形导演’，调节音效、灯光，让氛围更到位。” 操作调音台、点歌系统，根据歌曲风格调整音效（如混响、均衡）、控制包房灯光变化（配合节奏切换色彩、亮度）、处理设备突发故障（如话筒无声、点歌卡顿）、协助歌手准备伴奏带等。
任职要求：熟悉专业音响设备操作，具备一定的音乐素养，能快速响应游客需求（如音量调节、切歌），有相关技术经验者优先，无经验者可接受岗前培训。
薪资待遇：底薪3500-4500元 + 技术绩效 + 夜班补贴，综合月薪4500-6500元，技术骨干岗位薪资更高。

活动策划专员（1-2名，22-35岁）
随着KTV竞争加剧，活动策划成为吸引客流的关键。 策划主题派对（如“怀旧金曲夜”“校园歌会”）、节日活动（如情人节套餐、跨年狂欢）、线上线下宣传推广（设计海报、运营短视频平台）、对接合作商家（如饮料品牌、网红达人）等。
任职要求：有创意、执行力强，熟悉活动策划全流程，会使用PS、剪映等设计剪辑软件，有市场营销或活动策划经验者优先。
薪资待遇：底薪4000-5000元 + 活动提成 + 绩效奖金，综合月薪5000-7500元，成功策划大型活动后奖金丰厚。

（三）管理运营岗：用统筹守护一方“烟火气”

店长助理（1名，22-35岁，大专及以上学历）
店长的“左膀右臂”，协助处理日常运营事务。 协助店长制定排班表、监督服务质量、处理游客投诉、跟进员工培训、统计营业数据（如日/周/月报表）、协调各部门协作等。
任职要求：具备1年以上KTV或服务行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强，能承受一定工作压力，有责任心。
薪资待遇：底薪5000-6000元 + 管理绩效 + 年终奖，综合月薪6000-8000元，晋升空间大（表现优秀可晋升店长）。

保洁主管（1名，25-45岁）
“干净整洁的环境，是游客体验的底线。”保洁主管的重要性不言而喻。 制定保洁工作计划与标准、监督保洁员日常清洁工作（包房、走廊、卫生间、大厅）、清洁设备维护与采购、处理突发卫生状况（如游客呕吐、打翻酒水）等。
任职要求：有保洁或后勤管理经验，做事严谨、有耐心，能吃苦耐劳，熟悉清洁工具使用，对卫生标准要求高。
薪资待遇：底薪3500-4500元 + 绩效奖金，综合月薪4000-5500元，岗位稳定性强，适合追求长期稳定的人。

为什么选择四平夜场KTV？这些“隐形福利”你了解吗？

除了薪资,四平夜场KTV的工作还有许多“隐形福利”，吸引着不少人加入：

时间相对自由：对于白天